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浙中在线 | 招聘求职 |
2021-09-14

招聘工作人员23名,派往开发区管委会,五险一金、双休,快来!

金小昭
19781 12

因工作需要,金华金开人才开发有限公司面向社会公开招聘工作人员23名,派往金华开发区管委会工作。具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,服从分配;


2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;


3.具有适应岗位要求的身体条件。


(二)岗位需求及资格条件(附件1)







业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。


(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;


2.处于党纪、政纪处分期间的;


3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;


4.其他不宜报考的。


二、招聘程序



(一)报名

  1. 报名方式

网络报名:2021年9月14日至2021年9月23日24:00期间,将应聘所需资料扫描件发送至jhjkrc@163.com(应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”)。


报考人员应自行电话核实报名是否成功,时间:2021年9月29日(下午14:00-17:30)。若因报考人员未自行电话核实而导致报名不成功的,造成的后果由报考人员承担。

联系电话:0579-82668212、82667963、82665133、82669186、82667863。


加小昭微信(gztj0579)领取报名表


请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。


2.报名要求:

每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、户口本、毕业证书、学位证书和职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等各1份。同时大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。


岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。


网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。


报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。


(二)资格审查及缴费

招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。


招聘计划与资格审核合格人数不足1:3的,取消或核减该职位招聘计划。


通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知),并缴纳考务费100元/人。


(三)考试

考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩。

笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。


面试:按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。


(四)体检

按综合成绩从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。


(五)考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。


(六)聘用

根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。


三、薪酬和福利待遇
? ? 薪酬按金华金开人才开发有限公司薪酬管理制度执行,享受国家和地方政府文件规定的福利待遇。


四、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。


(二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。


(三)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。


(四)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。


(五)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。


(六)招聘监督电话:0579-89150101。


(七)本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。



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投诉对象: 金华市相关执法/城管/交通部门 投诉人: 一名被逼到无路可走的热心市民 投诉内容: 我就想问问各位坐在办公室里的父母官:满大街的无牌共享电单车,你们是真的看不见,还是看见了也当没看见?我已经不止一次拨打8890投诉,结果呢?投诉了个寂寞! 那个叫什么松果出行的破烂车,连牌照都没有,是谁给他们的胆子像撒纸钱一样往街上撒的?这到底是监管漏洞,还是明目张胆的“默许违规”? 我要质问三点: 1、关于无牌上路: 普通人骑个无牌电动车,你们拦得比谁都快,罚单开得飞起。怎么换成这堆资本的马甲车,无牌就成了“免死金牌”? 交通法在这家公司面前是失效了,还是这家公司是你们开的? 2、关于车辆维护: 你们但凡走出办公室去看看那些车,横七竖八躺在机动车道、堵在小区门口。这叫“共享经济”?这他妈就是“城市垃圾” 这家公司收了钱根本不管,路面乱得跟车祸现场一样。 3、关于你们的不作为: 之前投诉,回复永远是“已约谈企业”、“将加强清理”。糊弄鬼呢? 我开车出小区,视线被这些破车挡完,差点撞到人;晚上开车,那些黑灯瞎火没反光的破车就扔在路中间。真要等出了人命,等哪个司机倒霉撞上去,你们才肯出来“深刻检讨”吗?这种公司已经严重扰乱了交通秩序,甚至威胁到了我们正常开车出行人的生命安全! 我的诉求很简单:别再用“约谈”当遮羞布! 既然是无牌,既然是违投,请拿出你们开罚单的本事,直接扣车、罚款、清退! 如果这次还是“已转交相关部门”的机器人回复,那我就默认你们和这家无良公司存在利益输送,我会一直往上一级纪委和媒体递材料!

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莫愁前路无知己, 天下有我赏识君! 孤独的创业者(拉卡拉一小刚) #晒晒人间值得的瞬间#

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