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浙中在线 | 招聘求职 |
2022-06-29

金东区事业单位招聘驾驶员7人,c1、A1均有,性别不限,高中可报!

为补充编外工作人员的需要,根据有关规定,结合我区实际,现决定面向社会公开招聘驾驶员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘驾驶员7名。招聘单位、人数和资格条件等详见《2022年金华市金东区驾驶员公开招聘岗位一览表》
(加燕子微信jhzgz0579领取岗位表)
二、招聘基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2.遵守宪法和法律,具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.具有岗位所需的学历、工作经历、专业技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情况之一者不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(3)涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的;

(4)法律法规规定的其它情形。

6.具有岗位所需的其他条件。


三、招聘程序


(一)现场报名

报名时间:2022年7月11日-7月13日

上午9:00-11:30

下午14:00-17:00

报名地点:金东区机关事务服务中心(金华市金东区光南路836号金东区政府2楼209办公室)。

报名方式:采用现场报名,报名人员如实填写《2022年金华市金东区驾驶员公开招聘报名表》,同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历证书、驾驶证、专职驾驶工作经历相关证明。报名时请遵守金东区疫情防控相关规定。

(加燕子微信jhzgz0579领取报名表)


(二)资格审核

由金东区机关事务服务中心对报名人员是否符合招聘岗位资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2的比例方能开考,不足比例的,按比例核减或取消招聘计划。


(三)技能考核

通过路上驾驶技能考核的方式进行测试,技能考核满分100分,合格分数为70分,技能考核不合格者,不能列入体检、考察对象。技能考核的具体时间、地点另行通知。


(四)体检、考察

按技能考核成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检对象。在体检合格人员中,按1:1的比例确定考察对象。

报考人员体检考察不合格或放弃体检考察的,或考察合格后,放弃聘用的,依次递补。


(五)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员在金东区政府网站公示7个工作日,公示期满,没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。驾驶员一律实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。驾驶员按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,未能在告知规定时间内报到的,取消聘用资格。

四、其他事项


1.报名资格条件涉及到年龄、学历计算时间统一截止到2022年6月29日;驾驶证应在2019年6月29日前取得(其中要求专职驾驶工作5年以上经历的驾驶证应在2017年6月29日前取得)。

2.本次驾驶员招聘程序统一由金东区机关事务服务中心负责实施。报名相关问题请电话咨询:0579-82176363。

3.招聘过程相关信息(技能考核结果及有关通知)将在金东区人民政府网站公布,请考生及时关注。

4.金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组电话(监督电话):0579-82177820。

5.本次招聘工作将按照疫情防控的最新要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。

金华市金东区人力资源和社会保障局

2022年6月29日





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