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2022-07-02
信用卡催收人员招聘
年文龙
7627
13
岗位概述:
高 薪 资:岗位参考薪资:5000-20000元,薪资高于同行业水平。
发展前景:催收行业前景广阔,公司规模大,整体业绩行业领先。国有银行信用卡业务,安全、稳定。
团队文化:担当坚定在心中,协同卓越一起走。
(公平和谐、开心快乐、多元化的团队)
一、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本薪资+满勤+绩效+高提成+权益奖励(远高于同行业水平)目前在岗薪资情况(一般-中等-卓越:薪资5K-1w-3w,无上限。)
2、其他福利:社保、法定节假日、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利等等。
3、为团队成员提供系统的专业能力培训、通用能力提升;总部学习开天眼、团队拓展提能力。
4、公平晋升机会:初级法务-中级法务-高级法务-组长-营业部经理-合伙人(能力强的可直接面试相应级别)
5、有团队更佳,更欢迎有实力的团队来谈(老板直谈)。
6、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 一周休一天
7、工作地址:金华市婺城区雅苑街118号环球商务大厦
二、职位描述:
1、入职培训、掌握催收标准和技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款。
2、对信用卡逾期客户进行提醒、沟通了解情况,合理规划债务,引导和督促客户及时、正确的还款,并维持良好的个人征信,降低损失。
3、非销售岗位,电话沟通调解。
三、任职要求:
1、年龄:22-40周岁,男女不限。
2、大专及以上学历,能力强有经验可放宽(高中、中专/中技)。
3、会用电脑打字、智能手机会用。
4、良好的沟通能力、谈判能力、口齿伶俐、反应灵敏、逻辑清晰。
5、积极乐观的态度、抗压能力强、具有团队意识和主人翁意识。
6、有信用卡催收经验、移动电信联通客服经验、销售、电销经验或者金融、经济等工作经验最佳。
7、无犯罪记录和不良嗜好、无不良征信记录。
高 薪 资:岗位参考薪资:5000-20000元,薪资高于同行业水平。
发展前景:催收行业前景广阔,公司规模大,整体业绩行业领先。国有银行信用卡业务,安全、稳定。
团队文化:担当坚定在心中,协同卓越一起走。
(公平和谐、开心快乐、多元化的团队)
一、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本薪资+满勤+绩效+高提成+权益奖励(远高于同行业水平)目前在岗薪资情况(一般-中等-卓越:薪资5K-1w-3w,无上限。)
2、其他福利:社保、法定节假日、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利等等。
3、为团队成员提供系统的专业能力培训、通用能力提升;总部学习开天眼、团队拓展提能力。
4、公平晋升机会:初级法务-中级法务-高级法务-组长-营业部经理-合伙人(能力强的可直接面试相应级别)
5、有团队更佳,更欢迎有实力的团队来谈(老板直谈)。
6、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 一周休一天
7、工作地址:金华市婺城区雅苑街118号环球商务大厦
二、职位描述:
1、入职培训、掌握催收标准和技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款。
2、对信用卡逾期客户进行提醒、沟通了解情况,合理规划债务,引导和督促客户及时、正确的还款,并维持良好的个人征信,降低损失。
3、非销售岗位,电话沟通调解。
三、任职要求:
1、年龄:22-40周岁,男女不限。
2、大专及以上学历,能力强有经验可放宽(高中、中专/中技)。
3、会用电脑打字、智能手机会用。
4、良好的沟通能力、谈判能力、口齿伶俐、反应灵敏、逻辑清晰。
5、积极乐观的态度、抗压能力强、具有团队意识和主人翁意识。
6、有信用卡催收经验、移动电信联通客服经验、销售、电销经验或者金融、经济等工作经验最佳。
7、无犯罪记录和不良嗜好、无不良征信记录。
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