(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，服从分配；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位需求及资格条件（附件1）

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（三）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

（一）报名

1.报名方式

网络报名：应聘人员将应聘所需资料扫描件发送至jhjkrc02@163.com。（应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”）。

报名时间：2023年1月1日开始，长期有效，后续招录考试视报名情况开展。

2.报名要求：

每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料扫描件：

①由本人准确完整地填写的附件2《招聘报名表》；

②本人有效身份证件（身份证等）；

③学历证书、学位证书、教育部学生信息网（www.chsi.com.cn）在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

④其他作证材料：职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、工作经验材料（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章材料等）等材料。

岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

3.报名情况公示

面试前各岗位报名情况将会统一公示，请关注“金开招商招才”微信公众号，如有疑问及时反馈。

咨询电话：0579-82668657、82665133、82668212、82667390。

请保持手机畅通，后续招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

（二）资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

（三）考试

采取面试的方式,根据应试者表现进行评分。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（四）体检

按面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1︰1的比例确定入围体检对象，若面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

（五）考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

（六）聘用

根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。