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2010-06-17

外来求职人员,怎样设定选择技能培训学校的标准

对于这个问题,有两种情况:一:不同学校之间的选择;二:同学校不同校区之间的选择。
在回答第一种情况之前我想和大家探讨一个话题:在你身体状况发生变故,甚至生命岌岌可危的时候,你会选择一个什么样的医院去治病?
也许有人会说:要找一个信誉度好的,具备不错的规模、良好的口碑、一定的影响力,悠久的历史。
也许有人会说:一定要找个专业治疗自己病症的医院,适合才是最重要的。
也许有人会说:找一个提供个性化服务的,后勤的保障体系很完善的。
也许会有人说:医院的医生一定要有经验的,负责任的。
还有人会说:找一个我能支付的起的。
上面说的都很有道理,我们再想一个问题:一个什么样的人需要去学校培训呢?一部分是没有学历没有技术,被这个社会差不多判为死刑的人;一部分是大学刚毕业,没有实际操作经验,被网络上称为“蚁族”的又一类弱势群体。这些人也许在生理上是健全的,但是在心理上、在技能上存在很大的缺陷,需要,而且迫切地需要选择一个培训学校进行紧急的“治疗”。所以说其实我们选择学校的标准和选择医院的标准是一样的。同样需要良好的信誉,不错的口碑,适合自己的教学模式、有经验的老师,完善的就业体系,和能支付的起的价格。当然,价格一定是最后考虑的因素,因为就像治病一样,假如你的财富是后面无数个“0”的话,你的健康一定是最前面的一个“1”,没有前面的“1”,后面有再多的“0”,也还是“0”。只有前面有了“1”,才能创造出更多的财富。
对于第二种情况,三个因素需要考虑:1.文化底蕴;2.生活成本;3.将来的就业。首先思考一下:为什么巴黎盛产艺术家,巴西盛产足球明星,美国盛产篮球巨星?就是因为一种文化的熏陶,选择学习地点一定要看城市的人文和计算机发展的水平。再则,父母攒下的都是辛苦,所以在能保证学习效果的情况下,能省则省;最后,因为我们职业类培训直接是与企业接口的,所以你选择学习的城市和你期望就业的城市一定是相同或相临的,这样可以更好的利用学校推荐就业的优势。也是所谓的近水楼台先得月!当然在实际过程中以上三个因素可能有冲突,那我们应该以最后一个为重,毕竟就业才是你最终的目的。
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