近日，兰溪某水果店老板拖欠员工工资被兰溪市人民法院依法判处有期徒刑六个月，并处罚金三千元。

原来在2016年6月，朱某与蒋某合伙开设一家水果店，水果店注册为个体工商户，由朱某作为负责人。在经营期间，因朱某为盈利分配问题与蒋某发生矛盾，就开始停发店内员工张某、董某2018年3月至8月劳动报酬28000余元。

2018年12月14日，兰溪市人力资源和社会保障局作出了《劳动保障监察限期改正指令书》，指令朱某于2018年12月19日前支付拖欠张某、董某的劳动报酬。

朱某本意是让蒋某来支付员工劳动报酬，以平衡双方的盈利分配不均问题 ，所以，未予理会兰溪市人力资源和社会保障局的指令书。

2019年3月13日，兰溪市检察院以朱某涉嫌拒不支付劳动报酬罪向兰溪市人民法院提起公诉，朱某在支付所拖欠员工劳动报酬后，被判处有期徒刑六个月，并处罚金三千元。

法院认为，朱某作为水果店实际经营者，以逃匿方式逃避支付劳动者的报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。