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2019-06-28

工伤

姜利民
44558 9
我想问一下我的朋友上班的时候腰伤去了，比较严重的，要做手术，但是没签劳动合同，这种情况属于工伤不，可以找老板要求赔偿吗
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我来说两句

  • 吴亦庄

    没签合同算什么法律关系，雇佣？外派？临时工？很难界定
    1楼 2019-06-28 12:51

    评论

  • 痴心妄想_a

    男朋友么
    2楼 2019-06-28 12:55

    评论

  • 神奇的房子

    公司有买工伤保险么？
    3楼 2019-06-28 13:08

    评论

  • 胜华

    只要有证据证明在上班时候伤去就可以，法律是这样规定。但现实怎么样就不清楚了
    4楼 2019-06-28 13:57

    评论

  • 随风飘散

    该用户已被禁言，内容自动屏蔽
    5楼 2019-06-28 14:54

    评论

  • 姜利民

    没有，什么险都没买，是私人的，送家具的，扛家具的时候压去的，有点严重
    6楼 2019-06-28 23:54

    评论

  • 我兰溪人

    算啊
    7楼 2019-06-29 17:45

    评论

  • 我兰溪人

    肯定的
    8楼 2019-06-29 17:45

    评论

  • 三杯两盏

    那要看是不是存在劳动关系了，如果能证明存在劳动关系，比如说劳动合同，每月基本工资，交纳社保，打卡上班等，经过工伤认定，能构成工伤，如果只是单纯的私人搬运，可能只是个雇佣关系，那么不存在劳动关系和工伤认定，但可以要求雇主承担雇主责任，具体可能需要按过错责任区分
    9楼 2019-07-05 00:30

    评论

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