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浙中在线 | 律师服务 |
2019-06-28

工伤

姜利民
44811 9
我想问一下我的朋友上班的时候腰伤去了,比较严重的,要做手术,但是没签劳动合同,这种情况属于工伤不,可以找老板要求赔偿吗
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我来说两句

  • 没签合同算什么法律关系,雇佣?外派?临时工?很难界定
    1楼 2019-06-28 12:51

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  • 男朋友么
    2楼 2019-06-28 12:55

    评论

  • 公司有买工伤保险么?
    3楼 2019-06-28 13:08

    评论

  • 只要有证据证明在上班时候伤去就可以,法律是这样规定。但现实怎么样就不清楚了
    4楼 2019-06-28 13:57

    评论

  • 该用户已被禁言,内容自动屏蔽
    5楼 2019-06-28 14:54

    评论

  • 没有,什么险都没买,是私人的,送家具的,扛家具的时候压去的,有点严重
    6楼 2019-06-28 23:54

    评论

  • 算啊
    7楼 2019-06-29 17:45

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  • 肯定的
    8楼 2019-06-29 17:45

    评论

  • 那要看是不是存在劳动关系了,如果能证明存在劳动关系,比如说劳动合同,每月基本工资,交纳社保,打卡上班等,经过工伤认定,能构成工伤,如果只是单纯的私人搬运,可能只是个雇佣关系,那么不存在劳动关系和工伤认定,但可以要求雇主承担雇主责任,具体可能需要按过错责任区分
    9楼 2019-07-05 00:30

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