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2019-11-18

聚焦“关键少数”，力求监督实效

李科
2590 2
一是全面精准考察干部。对照六种“脸谱”的表现形式，把谈话作为了解干部最基本最有效的实现形式，将“印证式”考察转变为“求证式”考察，画好“政治画像”。二是学懂弄通工作业务。按照既精于执纪又精于执法的要求，提高精准使用纪律法律“两把尺子”的能力，着力补齐能力素质短板。三是牢牢抓住关键少数。坚持问题导向，紧盯村两委主职干部这一“关键少数”的权利运行轨迹，通过聚焦“关键小事”整改，谨防“一把手”变身“一霸手”。
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我来说两句

  • 不知1980

    自己监督自己，都是扯谈
    1楼 2019-11-18 16:56

    评论

  • 忆号

    2楼 2019-11-18 19:15

    评论

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