2020年教资面试流程看过来！
　　在推行教师资格考试全国统考制之前，教师资格考试的面试形式并不统一，一般多采取试讲、说课、答辩以及结构化问答的方式，未加入统考试点省份的在组织教师资格面试环节时，具体的实施形式由当地教育行政部门以及用人单位自行确定选择其中的一种或几种实施。
　　目前实行全国统考的试点省市已经实现了面试形式的基本统一，均采用结构化问答、试讲和答辩三种形式的组合，部分地区根据实际需要，在此基础上加入了技能测试。
　　例如：2013年上海教师资格面试（学前教育学段）中加入了钢琴弹唱、绘画等技能测试内容，在保证了考试制度的统一性、严谨性的同时，更符合了地区特色和岗位实际需求，凸显了考试的专业性和科学性。
　　结构化问答
　　结构化问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置，测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养，包括职业认知、心理素质、仪态仪表、语言表达以及思维品质。
　　考官依据测评要素，客观的收集考生在作答过程中传递出的信息，并依照评分标准对考生做出全面、客观和科学的评价，判定其是否具备成为一名教师的基本素质和潜力。
　　结构化问答一般为两道题，考生作答时间为5分钟。结构化问答的核心特点就是标准化，即测评要素、评分标准、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须预先按结构化要求进行规范性设计，试题是现场由考官从计算机中抽取的，多以口述的形式陈述给考生，在与考生互动问答和交谈的过程中，根据考生的言语表达、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。
　　由于结构化问答环节在整个面试环节中是首先进行的，而对于考官而言，考生的第一印象尤为重要，如果结构化问答表现不好，必然会影响到考官对于考生后面面试环节内容的评价。
　　试讲
　　试讲也称为模拟课堂教学，是专职教师招录考试中专门测试考生教学能力的一种形式。
　　考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，突出教学重难点，完成规定的教学任务。
　　试讲的教学内容和授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同，只是时间有特定的限制，一般为10分钟。试讲需要考生事前备课，编写教案，备课时间一般为20分钟。一般来说，试讲现场只提供黑板和粉笔，试讲前先说明自己的顺序号和试讲课题，并将课题写在黑板上，注意不要报出自己的姓名或进行任何形式的自我介绍。
　　答辩
　　答辩不仅是对笔试测试的补充和拓展，而且是考官与考生直接进行“双向沟通”的过程，是在笔试基础上进一步考查考生的能力素质、工作经验等综合情况的过程，答辩环节为选拔合适人才提供了重要依据。
　　教师资格面试中的答辩环节多结合考生之前的试讲内容，针对课程中的某个环节或重难点进行深入提问，进一步了解考生对专业知识的理解、掌握程度和应用水平。
　　面试流程
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　　报到
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　　参加面试当天，考生务必按照面试通知规定时间提前到达考试地点。考生需要带齐相关资料，着正装参加面试考试。
　　提前至少十五分钟到达考场是对各位考生最基本的要求。考生需要记住的是，一旦抵达考场，对考生的考核就已经开始。所以考生需要注意自己的言行举止，礼貌对待工作人员，并注意保持安静，服从工作人员的安排。
　　抽题
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　　考生在候考室，利用计算机登陆“面试测评软件系统”，从计算机题库中抽取一组试题，并任选其中一道试题，打印备课纸及试题清单。
　　面试形式
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　　考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课时间为20分钟。
　　结构化回答
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　　结构化问答考题是考生进入考场之后，由考官使用电脑从测评系统中抽取的两道题目，答题时间5分钟。
　　试讲/
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　　考生按照准备的教案（或活动方案）走上讲台进行试讲（或演示），试讲时间为10分钟。
　　答辩

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　　考官围绕考生试讲内容，结合教学专业知识进行提问，考生根据提问进行答辩，时间为5分钟。
　　离场
　　考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，考生擦黑板离场，成绩于考试结束后一个月内公布。