（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；

2.具有较强的方案能力和专业能力，较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

（一）报名

1.网络报名

公布之日起至2022年5月31日24:00期间，应聘所需资料扫描件发送至1584325919@qq.com（应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”）或递交至金华网络经济中心（四联路398号）7楼金华智城规划建筑设计有限公司。报考人员应自行电话核实报名是否成功。

联系电话：杜先生 ?0579-82149887。

请保持手机畅通，招录相关信息公司将以电话或短信形式及时通知。

2.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应根据本人所报考岗位，准确、完整填写相应的《应聘报名表》（附件）。

加小柯微信（zzrcw0579）领取岗位表、报名表

3.提供应聘材料

（1）本人有效身份证件、户口本、毕业证书、学位证书和职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等各1份。同时大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

（2）岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.报考人员应对提供材料的真实性负责，且查核过程贯穿整个招聘及录用的全过程，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

（二）资格初审

公司对应聘人员提供的资料进行资格审查，经审查合格报考人员5个工作日内参加面试。

（三）面试

面试主要围绕聘任岗位的具体情况和工作要求，综合评估应聘者专业知识、语言表达、沟通能力等综合素养。面试成绩满分100分，合格分为70分。

（四）考察和体检

根据考生考核成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。入围考察人员需积极配合电话背调工作，拒不配合的视为放弃考察。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

（五）公示

公司将及时金华金开人力资源微信订阅号上公示拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

（一）聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行公司薪酬制度，谈判薪酬除外。

（二）本次招聘人员试用期满正式录用后，在金华市本级无自有房产，且符合相应条件的可申请开发区人才租赁房（拎包入住）。

（三）符合条件的高层次人才，解决子女本地公办学校的义务教育阶段入学问题。

（四）符合市、区人才政策条件的人员，可享受相关其他人才政策（从高从优不重复）。

四、其它事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至报名截止日。

（四）本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督，监督电话：0579-89150101。

（五）本简章未尽事宜由金华智城规划建筑设计有限公司负责解释。