六旬环卫工人讨薪
安家费：父母在环卫系统20多年，因环卫处没有缴纳社保，给退休的环卫老人一笔安家费，但父母一分钱没有收到，问环卫处领导，回复说：因环卫处市场化，外包了。但我们想问：外包是环卫工人决定的吗？为什么要环卫工人承担这个责任。其次这笔钱上面有拨款，为什么到下面了就有各种理由不发？这笔钱去了哪里？环卫公共事业，变私有，变盈利性企业，这样操作，到底肥了谁的腰包？剥削了谁？又压迫了谁？
永康俊阳保洁公司少发的工资：由俊阳保洁公司承包下来，环卫工人每月工资无缘无故被扣800/月，承包了8个月，只有第一个月实发了，还发的现金，没有证据可查，后面7个月，每个月扣800，才打了工资卡，这么明显是何用意？环卫工人一个月工资才多少钱？就要被扣800？找环卫系统说：因为被承包出去了，他们没有责任。问俊阳公司领导就回复：爱扫就扫，不扫就走人。想问环卫工人还有什么权益吗？就这样任人宰割，却没有说理的地方。
浙江酷移机器人有限公司少发的工资：酷移公司克扣工资的理由是接着上一家俊阳公司的工资，也是“理直气壮”少发工资，说上一家是这样他也这样发，那我想问，以前没有错的工资也是清清楚楚的，为什么不按照正确的发放，却一定要按照“错的”？这难道不是完美的在给自己“克扣工人工资”找借口？
综上：3家事情，每件事情，证据确凿，有理有据，当事人提供了一大把证据，但“法律援助”仍然说，没有办法证明我父母的工资，环卫处仍然说因为市场化一句话打发，我父母在环卫系统工作20几年，从最早1997年360元的工资干起，至今2-3千的工资。20年如一日坚持，风风雨雨，严寒酷暑。
各位领导：有人看到吗？有人为底层百姓说话吗？
多次上述无果， 一次一次被刁难，被搪塞，被阻挠维权之路，不服啊不服！！！！！！

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