CPTPP规则标准严苛，中国目前在多个核心领域与其实行标准存在差距，其中不少还触及国内体制机制的核心层面，调整难度较大，具体如下：

1. 国有企业运营：CPTPP要求国企仅以商业考量运营，禁止政府提供非商业援助，且需公开经营数据。而中国国企在能源、金融等关键领域占主导，还承担就业、民生等非商业职能，政府的财政补贴、政策倾斜等情况，与该协定的“竞争中性”要求有显著差距。

2. 数据跨境流动：该协定规定数据可跨境自由传输，禁止不合理的本地化要求。但中国出于国家安全，通过多部法律要求关键信息基础设施的重要数据境内存储，数据出境需经严格安全评估，这种监管体系与协定的自由流动原则直接冲突。

3. 劳工权益标准：CPTPP强制要求执行国际劳工组织核心公约，保障工人结社自由、集体谈判权等，且工会需独立于政府和政党。而中国实行中华全国总工会统一领导的体制，工会并非单纯的劳动者维权组织，与协定要求的独立工会模式存在本质区别。

4. 知识产权保护：其知识产权保护标准高于WTO相关协定，比如延长药品专利保护期、对故意侵权施刑事处罚等。中国虽在知识产权保护上进步明显，但在商业秘密保护、执法力度等方面，以及部分具体领域的保护标准上，仍未达到CPTPP的最高要求。

5. 市场准入与透明度：CPTPP要求接近零关税和负面清单管理的高度自由化市场准入，且法律法规制定执行需高度透明。中国在农业、部分服务业等领域仍有市场壁垒，同时政策制定过程中外资企业参与和评议机会有限，透明度方面有待提升。