立即下载
浙中在线 | 律师服务 |
2020-06-06

违约金

源宝
13643 7
假如劳动者没有提前三十天提出辞职，而是提出辞职后的第二天做完工作交了辞职报告走的，也给劳动者离职的协议，劳动者也归还了公司的东西，想问没有提前三十天提出辞职劳动者要赔偿用人单位多少，因为五号发工资劳动者没有拿到工资，所以想问要支付用人单位多少违约金？用人单位属于教育机构
支持楼主

4人支持

全部评论 默认

我来说两句

  • 源宝

    :你的情况说的不够详细，
    第一，你辞职报告上去，批了没有？
    第二，你离职交接做的到位吗？跟谁交接都有谁证明？
    第三，你离职前有否给企业造成损失行为？
    第四，他要你赔偿的理由是什么？
    ....... (2020-06-06 12:57) 


    辞职报告辞职第二天当晚就给领导了然后她看了说可以了好的，交接工作其实老师都是差不多都在一个教室都知道学生的情况和课程进度，损失是有学生退费了也挂了老师的简介而且都是报一期的一千多，我没有怎么培训
    1楼 2020-06-06 13:13

    评论

  • 源宝

    :劳动仲裁讲证据 (2020-06-06 14:18) 


    怎么弄
    2楼 2020-06-06 15:07

    评论

来说两句吧 ... 看更多精彩内容>>
大家都在看
点此查看金华更多新鲜事
最热金哇圈

欢迎关注浙中在线金哇圈！

迅哥兒

5

欢迎关注浙中在线金哇圈！

迅哥兒

5

欢迎关注浙中在线金哇圈！

蓝蓝天天

4

欢迎关注浙中在线金哇圈！

山青

4

欢迎关注浙中在线金哇圈！

黄艳

3

欢迎关注浙中在线金哇圈！

毛敏敏

3

天天签到，领取专属福利

ooop12

3

#今天你运动了吗# 可爱的哇友们午安

江南细竹

2

欢迎关注浙中在线金哇圈！

和尚银

2

欢迎关注浙中在线金哇圈！

和尚银

2
都翻到这儿了，就下载个浙中在线APP吧~

触屏版 / 电脑版
分享成功
热门导读
查看更多