八婺杂谈 |
昨天 11:00
多省市 国企与机关单位不再录用留学生? 为何?

沉睡森林
3588
7
4月22日,格力电器召开临时股东大会,董明珠就在会上专门表明格力绝不用“海归派”,因为她害怕里面有“间谍”。
此言一出,瞬间舆论哗然,毕竟格力作为国内响当当的大企业,在国际上都有一席之地,董明珠此前一直宣称选员工只看能力,不看年龄和背景,如今这番表态,实在让人始料未及。但仔细回忆以往的案例,才发现董明珠的言论并非毫无缘由,毕竟近年来,随着一些海归留学生涉嫌间谍活动的案件曝光,中国企业对海归的态度变得更加谨慎。
这些为了利益,渗透进重要部门窃取核心资料的行为,让不少企业深受其害,所以在这种背景下,一些企业对海归留学生产生警惕心理,也不难理解。但这种“一刀切”的做法,也显然有失偏颇,毕竟许多大企业里都有海归员工的身影,他们凭借海外学到的先进理念和技术,为企业创造了巨大价值。
可即便如此,董明珠的言论就像一颗石子,在就业市场激起层层涟漪,不少企业开始重新审视留学生招聘,甚至收紧岗位。
一些企业在招聘信息中明确标注不招收海外留学人员,这让本就因美国政策陷入困境的留学生,求职之路愈发艰难。
从现在的国内和国际形式看,你还会送孩子出国留学吗?
此言一出,瞬间舆论哗然,毕竟格力作为国内响当当的大企业,在国际上都有一席之地,董明珠此前一直宣称选员工只看能力,不看年龄和背景,如今这番表态,实在让人始料未及。但仔细回忆以往的案例,才发现董明珠的言论并非毫无缘由,毕竟近年来,随着一些海归留学生涉嫌间谍活动的案件曝光,中国企业对海归的态度变得更加谨慎。
这些为了利益,渗透进重要部门窃取核心资料的行为,让不少企业深受其害,所以在这种背景下,一些企业对海归留学生产生警惕心理,也不难理解。但这种“一刀切”的做法,也显然有失偏颇,毕竟许多大企业里都有海归员工的身影,他们凭借海外学到的先进理念和技术,为企业创造了巨大价值。
可即便如此,董明珠的言论就像一颗石子,在就业市场激起层层涟漪,不少企业开始重新审视留学生招聘,甚至收紧岗位。
一些企业在招聘信息中明确标注不招收海外留学人员,这让本就因美国政策陷入困境的留学生,求职之路愈发艰难。
从现在的国内和国际形式看,你还会送孩子出国留学吗?